问：请问专家，医院各科室二次分配的绩效审计如何开展?谢谢!

　　答：关于医院科室的绩效管理是个新领域，也是卫计委近期重点关注的问题。关于医院科室二次分配的绩效管理有两个层面。目前按规定，二次分配是不允许的，也就是说，不能直接按收入或效益与工资挂勾提到科室，科室按现金分配。但是，为了提高管理效率，各科室进行绩效考核。目前科室的绩效考核也刚刚开始。

　　医院绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统，专注于建立、搜集、处理和监控绩效数据，通过一系列综合平衡测量指标。绩效审计主要应调研这些指标是否调动了职工积极性，既要克服科室内“大锅饭”现象，又要考虑到大部分人，比如70%-80%的人能够达到，以维护稳中发展。目前阶段应以调研为主。