为适应国家和经济社会发展形势的要求，根据省内协内部审计工作“十二五”规划，特拟定2014年工作要点：

 

 

　　（一）强化内部审计业务指导。继续全面贯彻落实新修订的《中华人民共和国审计法实施条例》和《中国内部审计准则》，认真履行对内部审计业务指导职责，充分发挥协会思想领导者和职业代言人的作用。一是促进有条件的地区尽快成立协会；二是结合“双先评比”对内审工作质量开展检查；三是配合政府审计对内审工作进行指导。

 

　　（二）进一步加大宣传学习实施新修订的《中国内部审计准则》，加强内部审计制度建设。促进各内审机构进一步完善内部审计工作规定、内部审计质量评估办法等制度，加大内部审计准则、内部审计指南的推广力度。

 

　　（三）继续开展理论研讨和经验交流活动。积极参与省内协开展的理论课题研讨，鼓励广大内审人员联系工作实际写出高水平高质量的论文。认真组织会员单位进行内部审计经验交流，拟定一季度召开部分企业内部审计工作座谈会和各区局内审工作座谈会；二季度召开投资审计座谈会和大中型企业现场经验交流会；三季度召开行政事业单位部门预算审计工作研讨会。

 

　　（四）继续抓好内审人员后续教育培训工作，加快内部审计职业化进程。为提高内部审计人员的业务能力和职业素质，更好地服务内部审计工作，要把对全市内审人员的后续教育培训作为一项长期的系统工程来抓，坚持不断创新培训形式，根据内部审计工作转型发展的要求拓展培训内容。一是在调查内审人员培训需求的基础上，拟举办三期内审人员业务培训班；二是继续做好CIA考试的宣传、报名工作，力争更多的审计人员通过CIA考试，为我市培养一批熟悉和掌握国际内部审计先进理念和实务操作技术，适应国际内部审计工作的专门人才。

 

　　（五）进一步加大内部审计宣传工作。要创新宣传方式，拓宽宣传渠道，加强内部审计宣传。协会不单一免费向会员单位赠送《中国内部审计》，还要鼓励大家积极进行征订；加强《武汉审计政务网——内审服务》栏目建设，为广大内审人员搭建信息交流平台；要发挥会员单位加强内部审计信息宣传，把一些好的信息和优质文章，积极推荐给省级以上网站媒体和报刊杂志，强有力地扩大内部审计的社会影响。

 

　　(六)进一步加强协会组织机制建设。深入推进协会工作制度建设，不断提高协会机制的执行力，以建设学习型组织和开展创先争优活动、完善各项规章制度来加强协会工作机制的自身建设，不断提高协会工作效率和工作水平。

 

　　（七）加强会员发展和会员管理工作。积极发展单位会员，争取优秀的民营企业入会，促使全市各区逐步成立内审协会，扩大单位会员的覆盖面，增强协会的代表性。同时建立完善会员档案，规范会员管理。

 

　　（八）完成省内审协会和市审计局布置的工作任务。